Coaching-Methoden

Ausgangspunkt ist Ihre ganz eigene Themenstellung. Doch keine Sorge, wenn Sie diese noch nicht ganz in Worte fassen und greifen können. Oftmals bedarf es im Coaching vorab einer näheren Spezifizierung des Problems, um dann an der Lösung gemeinsam arbeiten zu können. Als Coach aktiviere ich Ihre stärksten Ressourcen, baue eine Beziehung des gegenseitigen Vertrauens zu Ihnen auf und unterstütze Sie so, die besten Lösungen für Ihr Thema zu finden.
Um das zu erreichen, sprechen wir viel miteinander. Denn der gemeinsame lösungsorientierte Dialog ist das primäre Instrument im Coaching. Dabei beleuchten wir Ihre jeweilige Situation aus verschiedenen Perspektiven und erarbeiten Stärken, Schwächen, Chancen aber auch Risiken einer alternativen Zukunftsgestaltung.

Sie bauen Ihre vorhandenen Ressourcen durch das Coaching aus oder entdecken sogar völlig neue Stärken in Ihnen. So gewinnen Sie neue Kompetenzen und steigern das Vertrauen in sich selbst und Ihre Fähigkeiten. Mit kompetentem Feedback und den richtigen Fragen unterstütze ich Ihre Entwicklungsprozesse. So erreichen Sie den größtmöglichen Nutzen.